Hoe my natuurlik werk? natuurlik Oorsig Dit is die kursusstruktuur. Kyk na jou natuurlik vordering, kyk video klasse en rangskik jou tutoriale van hier af. video klasse Leer BSL deur te kyk na die video klasse - jy kan kyk hoe hulle soveel keer as wat jy wil. bespreking kalender Gebruik die kalender om 'n handleiding te bespreek met jou tutor. Klik op die dag wat jy wil bespreek en 'n lys van beskikbare jou tutor sal verskyn. Groot! Hoe teken ek? Kies jou kursus Kies verskeie kursusse Raamwerk vir Leierskap en opleiding van Biosafety Vlak 4 Laboratorium Werkers Konstruksie van 'n paar nuwe Bioveiligheid Vlak 4 (BSL-4) laboratoriums en uitbreiding van bestaande bedrywighede 'n verhoogde internasionale vraag na goed opgeleide personeel en fasiliteit leiers geskep het. Direkteure van die meeste Noord-Amerikaanse BSL-4 laboratoriums ontmoet en op 'n raamwerk vir leierskap en opleiding van biocontainment navorsing en bedrywighede personeel ooreengekom. Hulle het ooreengekom oor noodsaaklike voorbereiding en opleiding wat teoretiese oorweging van biocontainment beginsels, praktiese praktiese opleiding en mentorskap op-die-werk ervarings te posisionele verantwoordelikhede as noodsaaklike voorbereiding voordat onafhanklike toegang n persoon se reg op 'n BSL-4 fasiliteit relevante sluit. Hulle het ook ooreengekom dat die BSL-4 laboratorium direkteur is die sleutel persoon meeste verantwoordelik om te verseker dat personeellede is toepaslik voorberei vir BSL-4 operasies. Hoewel gestandaardiseerde sertifisering van opleiding nie formeel bestaan, die direkteure ooreengekom dat fasiliteit spesifieke, tyd-beperkte dokumentasie om spesifieke vaardighede en ervarings van opgeleide persone erken is nodig. Die bedreiging van terroriste met behulp van as wapens die mees dodelike patogene bekend, tesame met die erkenning dat feitlik elke jaar 'n nuwe aansteeklike siekte ontdek, het daartoe gelei dat die Amerikaanse regering om die aantal Bioveiligheid Vlak 4 (BSL-4) laboratoriums bekende brei, ook as maksimum bevalling laboratoriums (MCLS), om werk noodsaaklik voer vir die bevordering van openbare gesondheid en bioterrorisme paraatheid te verseker. 'N Paar sulke laboratoriums bestaan reeds vir dekades, veral in Australië, Rusland, Suid-Afrika, die Verenigde Koninkryk en die Verenigde State van Amerika; hierdie het in die meeste gevalle, 'n uitsonderlike geskiedenis van veiligheid in die hantering van hierdie gevaarlikste patogene. Maar konstruksie van nuwe fasiliteite, insluitend 2 nasionale laboratoriums op akademiese kampusse in die Verenigde State van Amerika, en die uitbreiding van die bestaande Amerikaanse fasiliteite, het tot gevolg gehad dat die openbare belang en die Kongres navrae met betrekking tot die veiligheid van hierdie laboratoriums en die kwalifikasies van die persone wat in hulle (1, 2). Histories het 'n klein, hegte groep toegewyde wetenskaplikes hul loopbane gemaak werk in hierdie hoogs gespesialiseerde BSL-4 omgewing. Laboratorium direkteure het oor die algemeen het hands-on betrokkenheid by navorsing aktiwiteite onderneem in hul fasiliteite, het persoonlik opgelei diegene met wie hulle gewerk het, en het versigtig wees om toegang tot daardie nie geskik vir die bevalling-laboratorium pogings beperk. Die huidige uitbreiding van BSL-4 laboratoriums, in die Verenigde State en in verskeie ander lande, het tot gevolg gehad dat 'n vraag na ervare werkers, wat 'n unieke uitdaging bied om op die oomblik gevestig prosesse vir BSL-4 opleiding (3). Gegewe die wêreldwye vraag na BSL-4 laboratorium werkers om die uitgebreide aantal fasiliteite personeel, is daar 'n duidelike internasionale behoefte aan meer gestruktureerde en deursigtige BSL-4 opleiding prosesse om vas te stel en te verifieer standaarde vir die volgende generasie van insluiting-laboratorium wetenskaplikes (4 ). Ontwikkeling van streng standaarde vir BSL-4 laboratorium opleiding sal vertroue in die openbare, beleidmakers, en sekuriteit amptenare wakker dat die uitgebreide internasionale netwerk van BSL-4 laboratoriums sal voortgaan om veilig bedryf en sal geen gevaar vir wetenskaplike personeel, plaaslike gemeenskappe inhou , omliggende omgewing, en gasheer nasies. Duidelikheid en koördinering van opleiding standaarde sal help om 'n kader van hoogs gekwalifiseerde biocontainment werkers te ontwikkel en sal lei tot 'n reeks van robuuste BSL-4 laboratorium programme wat wetenskaplikes in staat sal stel om maatreëls te gaan met bestaande bedreiging agente te ontwikkel en om te gaan met nuwe siektes wat na vore (5). In reaksie op hierdie uitdaging, die BSL-4 laboratorium direkteure van die meeste bestaande Noord-Amerikaanse laboratoriums en diegene wat tans in aanbou ontmoet om 'n raamwerk van standaarde en norme wat nodig is vir die opleiding van toekomstige MCL wetenskaplikes en ondersteuningspersoneel te ontwikkel. Die resultate van die beraadslagings word hieronder opgesom en aangebied as 'n model vir die globale BSL-4 laboratorium gemeenskap. MCL bestuurstruktuur Hoewel die institusionele direkteur (bv direkteur van die Centers for Disease Control & Prevention, bevelvoerder van die US Army Medical Research Institute van Infeksiesiektes, of dekaan by 'n akademiese kampus) het uiteindelike verantwoordelikheid vir die BSL-4 fasiliteit gehuisves binne sy of haar instansie dit is die BSL-4 laboratorium direkteur wat senior leierskap berus op om te verseker dat hierdie unieke fasiliteit veilig bedryf. Die BSL-4 programdirekteur toesig oor alle personeel werk in die bevalling laboratorium, verseker behoorlike opleiding en kwalifikasies vir die werk wat onderneem word, verseker dat alle regulatoriese vereistes aangespreek, en is verantwoordelik vir die handhawing van 'n veilige en doeltreffende werksomgewing. Die BSL-4 laboratorium direkteur dikwels ook dien as die hoof wetenskaplike vir ondersoeke met betrekking tot die hoogs aansteeklike organismes, stel prioriteite en koördineer aktiwiteite binne die fasiliteit, en dikwels dien as die tegniese woordvoerder van die program. Die BSL-4 laboratorium direkteur toekennings finale goedkeuring vir personeel om onafhanklik te werk in die BSL-4 laboratorium. Sy of haar pogings word aangevul deur die van die institusionele bioveiligheid beampte of bestuurder, wat 'n belangrike rol as 'n onafhanklike adviseur vir die institusionele direkteur aan die veilige werking van die program te verseker, en die gebou ingenieur speel, wat die komplekse meganiese bestuur infrastruktuur wat nodig is om veilige hantering van hoogs gevaarlike patogene in staat te stel. Die BSL-4 laboratorium direkteur werk in noue vennootskap met hierdie professionele mense om gladde werking van die MCL verseker. Elke persoon het verskillende verantwoordelikhede en, in die meeste gevalle, 'n parallelle verslagdoening ketting wat verseker dat probleme op die vlak van die institusionele direkteur of die akademiese dekaan vir beslegting gebring. Benewens kern wetenskaplike personeel, daar is 'n voortdurende behoefte aan BSL-4 laboratorium ondersteuningspersoneel om toerusting te bedien, die gebou, inspeksies in stand te hou, en te help om spesifieke tegniese aktiwiteite soos die versorging en gebruik van laboratoriumdiere. Hierdie persone vereis ook gespesialiseerde opleiding en goedkeuring om onafhanklik te werk. Konstruksie van 'n paar nuwe Bioveiligheid Vlak 4 (BSL-4) laboratoriums en uitbreiding van bestaande bedrywighede 'n verhoogde internasionale vraag na goed opgeleide personeel en fasiliteit leiers geskep het. Direkteure van die meeste Noord-Amerikaanse BSL-4 laboratoriums ontmoet en op 'n raamwerk vir leierskap en opleiding van biocontainment navorsing en bedrywighede personeel ooreengekom. Hulle het ooreengekom oor noodsaaklike voorbereiding en opleiding wat teoretiese oorweging van biocontainment beginsels, praktiese praktiese opleiding en mentorskap op-die-werk ervarings te posisionele verantwoordelikhede as noodsaaklike voorbereiding voor 'n personx02019 relevante sluit; s onafhanklike toegang tot 'n BSL-4 fasiliteit. Hulle het ook ooreengekom dat die BSL-4 laboratorium direkteur is die sleutel persoon meeste verantwoordelik om te verseker dat personeellede is toepaslik voorberei vir BSL-4 operasies. Hoewel gestandaardiseerde sertifisering van opleiding nie formeel bestaan, die direkteure ooreengekom dat fasiliteit spesifieke, tyd-beperkte dokumentasie om spesifieke vaardighede en ervarings van opgeleide persone erken is nodig. Sleutelwoorde: BSL-4 laboratorium, bevalling laboratoriums, opleiding, perspektief Die bedreiging van terroriste met behulp van as wapens die mees dodelike patogene bekend, tesame met die erkenning dat feitlik elke jaar 'n nuwe aansteeklike siekte ontdek, het daartoe gelei dat die Amerikaanse regering om die aantal Bioveiligheid Vlak 4 (BSL-4) laboratoriums bekende brei, ook as maksimum bevalling laboratoriums (MCLS), om werk noodsaaklik voer vir die bevordering van openbare gesondheid en bioterrorisme paraatheid te verseker. 'N Paar sulke laboratoriums bestaan reeds vir dekades, veral in Australië, Rusland, Suid-Afrika, die Verenigde Koninkryk en die Verenigde State van Amerika; hierdie het in die meeste gevalle, 'n uitsonderlike geskiedenis van veiligheid in die hantering van hierdie gevaarlikste patogene. Maar konstruksie van nuwe fasiliteite, insluitend 2 nasionale laboratoriums op akademiese kampusse in die Verenigde State van Amerika, en die uitbreiding van die bestaande Amerikaanse fasiliteite, het tot gevolg gehad dat die openbare belang en die Kongres navrae met betrekking tot die veiligheid van hierdie laboratoriums en die kwalifikasies van die persone wat in hulle (1, 2). Histories het 'n klein, hegte groep toegewyde wetenskaplikes hul loopbane gemaak werk in hierdie hoogs gespesialiseerde BSL-4 omgewing. Laboratorium direkteure het oor die algemeen het hands-on betrokkenheid by navorsing aktiwiteite onderneem in hul fasiliteite, het persoonlik opgelei diegene met wie hulle gewerk het, en het versigtig wees om toegang tot daardie nie geskik vir die bevalling-laboratorium pogings beperk. Die huidige uitbreiding van BSL-4 laboratoriums, in die Verenigde State en in verskeie ander lande, het tot gevolg gehad dat 'n vraag na ervare werkers, wat 'n unieke uitdaging bied om op die oomblik gevestig prosesse vir BSL-4 opleiding (3). Gegewe die wêreldwye vraag na BSL-4 laboratorium werkers om die uitgebreide aantal fasiliteite personeel, is daar 'n duidelike internasionale behoefte aan meer gestruktureerde en deursigtige BSL-4 opleiding prosesse om vas te stel en te verifieer standaarde vir die volgende generasie van insluiting-laboratorium wetenskaplikes (4 ). Ontwikkeling van streng standaarde vir BSL-4 laboratorium opleiding sal vertroue in die openbare, beleidmakers, en sekuriteit amptenare wakker dat die uitgebreide internasionale netwerk van BSL-4 laboratoriums sal voortgaan om veilig bedryf en sal geen gevaar vir wetenskaplike personeel, plaaslike gemeenskappe inhou , omliggende omgewing, en gasheer nasies. Duidelikheid en koördinering van opleiding standaarde sal help om 'n kader van hoogs gekwalifiseerde biocontainment werkers te ontwikkel en sal lei tot 'n reeks van robuuste BSL-4 laboratorium programme wat wetenskaplikes in staat sal stel om maatreëls te gaan met bestaande bedreiging agente te ontwikkel en om te gaan met nuwe siektes wat na vore (5). In reaksie op hierdie uitdaging, die BSL-4 laboratorium direkteure van die meeste bestaande Noord-Amerikaanse laboratoriums en diegene wat tans in aanbou ontmoet om 'n raamwerk van standaarde en norme wat nodig is vir die opleiding van toekomstige MCL wetenskaplikes en ondersteuningspersoneel te ontwikkel. Die resultate van die beraadslagings word hieronder opgesom en aangebied as 'n model vir die globale BSL-4 laboratorium gemeenskap. MCL bestuurstruktuur Hoewel die institusionele direkteur (bv direkteur van die Centers for Disease Control & Prevention, bevelvoerder van die US Army Medical Research Institute van Infeksiesiektes, of dekaan by 'n akademiese kampus) het uiteindelike verantwoordelikheid vir die BSL-4 fasiliteit gehuisves binne sy of haar instansie dit is die BSL-4 laboratorium direkteur wat senior leierskap berus op om te verseker dat hierdie unieke fasiliteit veilig bedryf. Die BSL-4 programdirekteur toesig oor alle personeel werk in die bevalling laboratorium, verseker behoorlike opleiding en kwalifikasies vir die werk wat onderneem word, verseker dat alle regulatoriese vereistes aangespreek, en is verantwoordelik vir die handhawing van 'n veilige en doeltreffende werksomgewing. Die BSL-4 laboratorium direkteur dikwels ook dien as die hoof wetenskaplike vir ondersoeke met betrekking tot die hoogs aansteeklike organismes, stel prioriteite en koördineer aktiwiteite binne die fasiliteit, en dikwels dien as die tegniese woordvoerder van die program. Die BSL-4 laboratorium direkteur toekennings finale goedkeuring vir personeel om onafhanklik te werk in die BSL-4 laboratorium. Sy of haar pogings word aangevul deur die van die institusionele bioveiligheid beampte of bestuurder, wat 'n belangrike rol as 'n onafhanklike adviseur vir die institusionele direkteur aan die veilige werking van die program te verseker, en die gebou ingenieur speel, wat die komplekse meganiese bestuur infrastruktuur wat nodig is om veilige hantering van hoogs gevaarlike patogene in staat te stel. Die BSL-4 laboratorium direkteur werk in noue vennootskap met hierdie professionele mense om gladde werking van die MCL verseker. Elke persoon het verskillende verantwoordelikhede en, in die meeste gevalle, 'n parallelle verslagdoening ketting wat verseker dat probleme op die vlak van die institusionele direkteur of die akademiese dekaan vir beslegting gebring. Voorbereiding van 'n persoon vir BSL-4 Werk Persone wat toegang verlang tot 'n BSL-4 laboratorium kom uit baie verskillende agtergronde, maar hulle moet almal deel gemeenskaplike eienskappe van 'n aanleg vir die werk met aansteeklike agente en 'n waardering vir die behoefte aan noukeurige nakoming van standaarde en protokolle veiligheid. Mediese ondersoeke, sekuriteit kontrole en verklarings word vereis voordat 'n persoon kan hanteer kies agente; sommige laboratoriums nodig inentings voor 'n persoon kan begin werk met 'n aansteeklike agent (gelisensieerde entstowwe is nie algemeen beskikbaar vir die meeste BSL-4 patogene.) Daar is 'n behoefte om buigsaam te bly in die seleksie van persone vir BSL-4 opleiding, erken dat sommige persone vinnig die vaardighede wat nodig is om veilig in die BSL-4 laboratorium werk, terwyl ander nog nooit volle vertroue van die MCL direkteur kan kry en sal altyd nodig wees om te werk in vennootskap met 'n meer ervare persoon. Voor werk by 'n BSL-3 laboratorium is oor die algemeen beskou as 'n sterk bate, maar is nie 'n absolute vereiste voordat dit skoongemaak om te werk in 'n BSL-4 laboratorium. Wat is noodsaaklik is dat die persoon behoorlik opgelei moet word in die tegnieke wat hy of sy sal gebruik word om in die BSL-4 laboratorium. Benewens kern wetenskaplike personeel, daar is 'n voortdurende behoefte aan BSL-4 laboratorium ondersteuningspersoneel om toerusting te bedien, die gebou, inspeksies in stand te hou, en te help om spesifieke tegniese aktiwiteite soos die versorging en gebruik van laboratoriumdiere. Hierdie persone vereis ook gespesialiseerde opleiding en goedkeuring om onafhanklik te werk. Elemente van Opleiding Formele opleiding ter voorbereiding van die werk in 'n BSL-4 laboratorium moet bestaan uit 3 elemente: didaktiese of klaskamer-styl teoretiese voorbereiding, een-tot-een praktiese opleiding in die fasiliteit, en gementor on-the-job training (Figuur). Teoretiese opleiding help laboratorium werkers 'n begrip van die grondslae van biocontainment bedrywighede en die laboratorium stelsels wat hierdie operasies te ondersteun. Hands-on praktiese opleiding sluit 'n omvattende oriëntering tot die spesifieke fasiliteit waarin die persoon sal werk om 'n volledige hersiening en gedokumenteer begrip van al die standaard operasionele prosedures insluit; oriëntering tot ingenieurswese aspekte van die fasiliteit; oorsig van alle veiligheid prosedures, insluitend alarms en nood operasies; en 'n inleiding tot die versorging en gebruik van 'n beskermende pak of handskoen boks. Die institusionele bioveiligheid beampte en die bou van ingenieur tipies help in die verskaffing van hierdie oriëntasie, waarvan sommige kan aangevul word deur opleiding video's. Raamwerk vir 'n maksimum bevalling laboratorium opleiding. BSL-4 laboratorium oriënteringsopleiding aanvaar dat die persoon reeds alle prosedures vir veilige hantering van aansteeklike agente by die BSL-2 en ideaal BSL-3 vlakke bemeester. Hierdie opleiding behels gewoonlik individuele oriëntasie binne die fasiliteit wat deur 'n ervare personeellid of toegewyde opleidingsbeampte. Dit kan begin terwyl die laboratorium is gesluit vir jaarlikse recertification en instandhouding of terwyl dit in werking is. Opleiding sal gebruik ingange net ontwerp om te demonstreer hoe 'n mens betree en verlaat die suite, algemene oriëntering oor die gebruik van die lug slange, wat binne die veiligheid biologiese kabinette of handskoen bokse, stoor en rekordhouding van patogene, opruiming en ontsmetting volgende prosedures betrek of stortings, die bestuur van vaste en vloeibare afval, die gebruik van autoclaven en ander gespesialiseerde toerusting, kommunikasie met ander binne en buite die BSL-4 fasiliteit, en ander algemene prosedures. Ten slotte, is die persoon wat oorweeg 'n toegewyde mentor toegeken en is ingestel om saam te werk met lewendige patogene in die BSL-4 laboratorium onder die mentorx02019; s streng toesig. Hierdie stadium van opleiding is basies 'n oop einde, die lengte van die tyd en die aantal inskrywings in die fasiliteit sal baie wissel na gelang van die vaardighede van die persoon en sy of haar vermoë om al die nodige vir onafhanklike werksprosedures te bemeester. Finale besluit van wanneer 'n persoon toegelaat onafhanklike toegang is subjektiewe en gebaseer op 'n evaluering deur die mentor en laboratorium direkteur; dit is gewoonlik bespreek eers nadat die persoon 'n uitgebreide ondervinding in die werk in die fasiliteit gehad het. Die tyd wat nodig is om volle onafhanklike toegang kan ook wissel na gelang van die aard van die werk wat iemand sal onderneem. Byvoorbeeld, om persone waarskynlik nie direk hanteer aansteeklike materiaal, soos veiligheid beamptes, gebou ingenieurs, of onderhoud personeel, kan beperkte onafhanklike toegang aangebied gouer as 'n persoon wat gereeld sal hanteer live patogene. Gedeeltelike of beperkte toegang kan ook aan 'n persoon vir 'n onafhanklike toegang slegs gedurende normale plig uur toegestaan. Laboratorium prosedures wat diere of skerp voorwerpe (bv naalde, spuite, nadoodse prosedures) te betrek verteenwoordig die grootste risiko en gevolglik vereis spesiale opleiding en ondervinding; hierdie prosedures moet bemeester teen laer bevalling vlakke voordat 'n persoon toegelaat word om hierdie aktiwiteite onder BSL-4 voorwaardes onderneem. Die meeste standaard operasionele prosedures vir diere manipulasie vereis dat ten minste 2 persone teenwoordig wees, ongeag hul ervaring vlak. Sommige laboratoriums vereis dat 'n finale mondelinge of skriftelike eksamen alvorens 'n persoon onafhanklike toegang, wat deur die veiligheidsbeampte toegedien mag word. Dit is egter die uiteindelike besluit oor wie toegelaat onafhanklike toegang tot die BSL-4 laboratorium gemaak deur die BSL-4 laboratorium direkteur. 'N Tipiese mentor sal 'n ervare persoon wat vol onbeperkte toegang tot die laboratorium verdien en het die duidelike vertroue van die laboratorium direkteur wees. Alhoewel daar nie 'n vasgestelde tyd of formele opvoedkundige vereistes om 'n mentor te word, moet mentors uitgebreide praktiese ondervinding in die werk onder BSL-4 laboratorium toestande het. Alle laboratoriums behoort 'n proses vir herevalueer van alle persone wat in die BSL-4 laboratorium ontwikkel om te verseker dat hul kennis en vaardighede huidige bly. Hierdie proses kan 'n jaarlikse opknappingskursus of periodieke formele of informele hersiening en opleiding wees en kan aangevul word deur oriënteringsessies as nuwe toerusting in die fasiliteit is ingestel. Om te verseker dat senior program personeellede is gereeld teenwoordig is in die laboratorium is belangrik vir die handhawing van bestendige veiligheid, sekuriteit en wetenskaplike standaarde. Nodig vir die sertifisering van Opleiding Die behoefte aan dokument wat 'n persoon toepaslike opleiding voltooi het is breedvoerig bespreek. Dit is duidelik dat 'n stilswyende interne sertifisering bestaan in BSL-4 fasiliteite tans werksaam en dit neem die vorm van goedkeuring om onafhanklik te werk. Hierdie sertifisering kan meer formeel vasgevang word in 'n spesifieke dokument of dalk 'n kontrolelys deur die goedkeuring gesag onderteken wees. 'N meer in die algemeen van toepassing dokumentasie stelsel kon bewys van konsekwentheid bied in opleiding, demonstreer erken vermoëns met sekere take soos vir diere hanteer, en bied 'n meganisme om die aantal persone wat in die veld te meet. Op die oomblik is, diegene wat in BSL-4 laboratoriums in die Verenigde State van Amerika moet sekerheidsklaring en goedkeuring te kies agente hanteer, moet die uitgebreide opleidingsprogram hierbo beskryf het, moet mediese ondersoeke het, en moet bekend word deur die program direkteur. Elke BSL-4 laboratorium is egter uniek en elke program direkteur moet eis dat alle persone wat met hulle fasiliteit goed voorbereid en ingelig van alle prosedures veiligheid en sekuriteit vereis van daardie fasiliteit. Hoewel gestandaardiseerde dokumentasie van opleiding nie formeel bestaan, sal daar meriete in die ontwikkeling van 'n internasionaal ooreengekome fasiliteit spesifieke, tyd-beperkte dokument aan die spesifieke vaardighede en ervarings van 'n persoon erken word. Sodanige dokumentasie sal die bykomende voordeel van die fasilitering van samewerking en personeel ruil onder BSL-4 laboratoriums het. gevolgtrekkings Direkteure van die meeste Noord-Amerikaanse bestaande en voorgestelde BSL-4 laboratoriums ooreengekom op 'n raamwerk vir die opleiding van BSL-4 laboratorium personeel, insluitende wetenskaplike, tegniese en ondersteuningspersoneel soos diere hanteer, die bou van ingenieurs en instandhouding werkers. Onafhanklike toegang tot die BSL-4 fasiliteit sal na goeddunke van die BSL-4 programdirekteur na suksesvolle voltooiing van opleiding in die teorie van biocontainment beginsels, praktiese hands-on pak opleiding en uitgebreide toesig werk met aansteeklike agente onder die toesig toegestaan van 'n goed-ervare mentor. Periodieke herevaluering van vaardighede en voortgesette bijscholing sou 'n roetine aspek van voortgesette onderwys vir alle BSL-4 personeel wees. Die behoefte aan dokumentasie van opleiding wat tyd-beperkte en spesifieke sou wees vir 'n gegewe fasiliteit is ook bespreek. Sulke formele dokumentasie kon samewerking en personeel ruil tussen BSL-4 fasiliteite en help om beter te sertifiseer die nasionale BSL-4 werksmag te fasiliteer. Die voorgestelde raamwerk kan dien as 'n model vir BSL-4 arbeidsmag ontwikkeling wêreldwyd.
No comments:
Post a Comment